
Michael Heß
Directeur SaarLB
Responsable du Pôle Franco-Allemand
hess@pole-franco-allemand.fr
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Christine Bieg
Office Manager
bieg@pole-franco-allemand.fr
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Depuis le début de la crise du coronavirus, en France comme en Allemagne, les PME ont pris conscience de l’importance décisive des canaux numériques pour …
Que reste-t-il après cinq ans de Macron en matière de politique économique ? Macron est arrivé en tant que réformateur et voulait poursuivre dans sa …
Les entreprises françaises n’avaient pas eu une opinion aussi positive du marché de l’emploi depuis douze ans. Tel est le résultat auquel parvient l’agence d’intérim Manpower France dans son baromètre du …
Entretien avec Frank Eloy, Président de la SaarLB. Quelle importance les thèmes du changement climatique et de la transition énergétique représentent-ils pour la SaarLB? …
En 2021, comment le commerce extérieur a-t-il évolué en Allemagne et en France malgré la pandémie de Covid-19, les pénuries d’approvisionnement et les problèmes logistiques ? Et …
Nul ne sait comment cette guerre se terminera et quelles en seront les répercussions sur l’ordre mondial de ces prochaines décennies. Alors que les libertés …
La pandémie du coronavirus a fortement impacté l’économie des PME en Allemagne au cours des deux dernières années. Rien qu’en 2020, elles ont subi des …
L’Union européenne apporte sa contribution à la protection du climat et de l’environnement. Mais l’Allemagne et la France influencent davantage le développement du marché de …
Cette année, les entreprises en Allemagne et en France ont été confrontées à de nombreux défis : crise du coronavirus, pénurie d’approvisionnement, inflation, transition énergétique, manque …
Alors que la reprise du tourisme aux États-Unis et en Chine a été observée en 2022, la demande en Europe devrait se stabiliser d’ici 2025-2026. …
Olaf Scholz, nouveau chancelier allemand, a devant lui l’objectif important de poursuivre le développement des relations diplomatiques entre la France et l’Allemagne. Dans cette optique, la …
Un dirigeant de TPE ou de PME sur trois (34%) envisage « une hausse généralisée des salaires » dans son entreprise début 2022 mais 36% ne le …
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