L’Allemagne connaît une augmentation drastique des congés maladie, une tendance qui non seulement pèse sur l’économie, mais soulève également des questions politiques et sociales. Alors que les entreprises allemandes tirent la sonnette d’alarme, la situation en France reste relativement stable. Mais qu’est-ce qui se cache derrière ces chiffres ?
Augmentation des journées de maladie déclarées en Allemagne Selon l’Office fédéral de la statistique, le taux d’absentéisme en Allemagne a atteint un niveau record en 2023. En moyenne, les employés ont été en arrêt maladie 15,1 jours, soit quatre jours de plus qu’en 2021. Fait particulièrement frappant : les maladies respiratoires et les contraintes psychiques jouent un rôle de plus en plus important. Des entreprises comme Mercedes-Benz mettent déjà en garde contre les conséquences économiques : en Allemagne, si l’on considère des conditions de production identiques, les congés maladie sont parfois deux fois plus élevés que dans les autres pays européens. Les spécialistes voient différentes causes à cette hausse en Allemagne. Outre les vagues saisonnières de grippe et de rhumes ainsi que les maladies psychiques, l’introduction de l’attestation électronique d’incapacité de travail pourrait jouer un rôle en Allemagne. Cette dernière rend les déclarations de maladie plus commodes pour les employés et plus transparentes pour les employeurs, ce qui peut entraîner un taux de saisie plus élevé.
En France, le nombre comparativement plus faible de jours de maladie (10,3 jours par an) s’explique par différents facteurs. Par exemple, l’employeur continue de verser le salaire pendant une période plus courte en cas de maladie, ce qui incite les employés à se déclarer plus rapidement aptes au travail. En outre, la culture de travail différente pourrait jouer un rôle : alors qu’en Allemagne, la culture de la présence et la pression de la productivité dominent souvent, en France, plus d’importance est accordée aux pauses et au repos. En Allemagne comme en France, les conséquences économiques sont de plus en plus préoccupantes. Les entreprises se plaignent des pertes en matière de production et de l’augmentation des coûts. La question suivante se pose toutefois : le monde du travail doit-il s’adapter ? Les entreprises et les États devraient-ils investir davantage dans la prévention en matière de santé afin de réduire les absences à long terme ?
Auteur : Haus & Gross https://www.pexels.com/de-de/foto/computer-laptop-schreibtisch-stethoskop-48604/
