Mittelstand: Mit beruflicher Weiterbildung zum unternehmerischen Erfolg
Laut einer aktuellen Studie sind Unternehmen, die sowohl ihre wirtschaftlichen Zahlen im Blick haben als auch das Wohl und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter fördern, deutlich erfolgreicher. Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften trifft die mittelständischen Unternehmen besonders hart. Die Unternehmen sollten deshalb in eine mittel- und langfristige strategische Personalplanung investieren und die berufliche Förderung ihrer Mitarbeitenden […]
